Um unseren Neuzugängen den Einstieg in den Berufsalltag etwas zu erleichtern und vor allem um die Angst vor dem ersten Arbeitstag zu nehmen, finden jedes Jahr die Einführungstage statt. Am ersten Tag lernen sie ihre Ausbilder und andere Auszubildende kennen. Der Tag beginnt mit einer Unternehmensvorstellung und Führung durch die Abteilungen. Die Auszubildenden erhalten diverse Informationen zu Abläufen und eine EDV-Schulung. Der zweite Tag wird für eine Schulung auf unser Warenwirtschaftsprogramm Microsoft Dynamic NAV genutzt. Am dritten Tag sind die neuen Auszubildenden bereits voll eingebunden. Zur Produktschulung aus unseren drei Vertriebsbereichen werden Gruppen eingeteilt. Es liegen eine Vielzahl an Mustern und Katalogen bereit, mit deren Hilfe die Anwendungsbereiche und Verwendung der einzelnen Produkte selbst erarbeitet werden muss. Anschließend erfolgt eine Vorstellung des erarbeiteten Wissens an die gesamte Gruppe. Nach diesen 3 teilweise anstrengenden Tagen überlassen wir die Auszubildenden der ersten Abteilung, in der sie ca. 4 Monate viel Wissen über Abläufe und Produkte erlangen werden.